Wakil Ketua Pengadilan Agama (PA) Simalungun Kelas IB Asri Handayani, S.H.I., M.E. memimpin Briefing Awal Tahun, Rabu (04/01/2023). Briefing tersebut dihadiri oleh seluruh hakim, pejabat kepaniteraan dan kesekretariatan, fungsional, CPNS dan seluruh PPNPN.

Adapun agenda briefing kali ini yaitu menyampaikan kepada seluruh pegawai mengenai kegiatan penilaian kinerja pegawai yang akan segera dilaksanakan. Pada kesempatan tersebut, Wakil Ketua menyampaikan bahwa PA Simalungun akan segera melaksanakan penilaian kinerja kepada seluruh pegawai mulai dari hakim, panitera, sekretaris sampai dengan PPNPN. “Mohon penilaian nanti tidak dilakukan atas dasar suka atau tidak suka, tetapi lakukanlah penilaian yang sejujur-jujurnya sesuai dengan keadaan yang sebenarnya,” pesan beliau.

Penilaian Kinerja untuk Pegawai dilaksanakan berdasarkan 3 kriteria, yakni: kinerja, kedisiplinan dan kerja sama. Dan khusus untuk PPNPN akan ada 2 kali penilaian, yakni dari seluruh pegawai dan juga atasan langsung. Adapun indikatornya antara lain: kepatuhan, hubungan baik dengan sesama, budi pekerti dan sopan santun, kejujuran dan penerapan 5S (Senyum, Sapa, Salam, Sopan, Santun). Hal ini dilakukan untuk mengantisipasi agar pegawai PPNPN dapat melaksanakan tugas sesuai tupoksi walaupun tugas tersebut bukan berasal dari arahan atasan langsungnya.

Pada kesempatan tersebut, beliau berpesan bahwa penilaian kinerja pegawai dan PPNPN ini harus dilaksanakan sebaik mungkin. “Saya tidak ingin penilaian dilakukan secara asal-asalan, jadi mari berikan penilaian yang se-objektif dan se-akurat mungkin agar hasil akhir yang diterima juga maksimal,” pesan beliau mengakhiri briefingnya. (PTIP)